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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

第二屆會員代表選舉結果公告

由 shih-wen 在 四, 02/12/2015 - 07:03 發表

 

     2015年2月9日,工會於會所之會議室召開第二屆會員代表選舉之開票。本次選舉共發出878張選票,截至2015年1月31日之郵戳,共收回418張選票(其中有效票413張;無效票5張),總投票率47.6%。

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2017-01-18 03:21

    年金改革國是會議,即將於本周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「大專私校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。去年6月起召開的總統府國家年金改革會議,在20次會議中,高教工會代表以委員身分場場出席,然而,歷經長達四個半月的會議討論後,工會高度遺憾的是:整場年金改革彷彿只是虛晃一招,對於最需改善年金狀況的私校教師、勞工等各類年金弱勢,政府根本毫無改革方案!

2017-01-17 08:28

  

  年金改革國是會議,即將於周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「私立學校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。整場年金改革彷彿只是虛晃一招,對於最需要改善年金狀況的私校教師、勞工、國民,政府根本毫無改革方案。

     為此,高教工會再次招開記者會,公佈工會自發起的「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率!高教工會要求公、私校平等待遇」聯署行動,在短短的三周內,已有全台灣大專院校教師共一千名參與響應。其中除了私立大專教師外,也有公立大專教師表態支持,共同爭取權益平等的高教環境。

     記者會上將有私校教師代表、公校教師代表、年金改革委員會委員等,說明參與聯署者對政府的呼籲,強調「公、私校教師年金平等」的必要;政府應當正面回應這股呼聲,否則佔大專教師六成比例之高的私立大專教師群體,將會持續行動,直到政府正視問題的一日為止。

時間:2017年1月18日(周三)上午10:30~11:00

2017-01-17 06:38

 

  「在大學教了近二十年的書,沒退休金、沒有任何聘僱保障,現在好不容易能適用勞基法了,居然又因為教育部居然還跟大學聯手惡搞,讓兼任教師還沒受到保障之前,就先丟了工作!」

 

即將失去工作的大專兼任教師,北上至教育部抗議、討公道!

 

  高教工會於01月17日(週二),陪同數十位來自北、中、南各地,因為教育部錯誤的切割適用勞基法政策,而導致下學年可能失去工作的大專兼任教師,來到教育部門口抗議。工會要求教育部長應出面回應,確保這些遭受威脅的兼任教師不會被惡意解雇,同時也呼籲教育部不應繼續擔任大學校方打手,剝奪兼任教師的勞動權益保障。

 

2017-01-15 06:30

由大學教職員組成的「工會」,能否有權和學校協商限年升等、教師評鑑等聘約內容?台北高等行政法院近來做成了確定判決,若恣意拒絕工會協商,學校將被判定為違法。

高教工會在華夏科大自2015年5月起,正式成立了高教工會華夏分部。其中加入工會的專任教師,更已達全校的三分之二之多。華夏老師們大量加入工會的目的無他:要求遏止華夏科大對教師權益一連串的不合理要求。自成立起,工會即向校方提出訴求:不得片面變更教師聘約與相關規定、不得制定更嚴苛且不合理的教師評鑑辦法或升等辦法;任何教師權益變更,都應當先與工會協商。

年金改革減法思維,惡化老貧困境!

由 shih-wen 在 六, 01/07/2017 - 05:40 發表
2017-01-07 05:40

陳柏謙/台灣高等教育產業工會研究員

行政院年金改革辦公室日前首次公布政院版改革方案,讓人極為遺憾的是,出檯的「改革構想」與「備選方案」,依然只見政府以「財務平衡」作為唯一目標,並將「減法思維」貫徹在各職業類別、世代的年金制度改革方案中。

「減法思維」下的年金改革,乃是一個對社會所有群體,進行程度不一、但方向一致的退休金改惡過程,倘若依目前政院版本進行制度變革,所有職業類別受僱者都將面臨「多繳、少領、延後退」命運,也將讓台灣日益嚴重的老年貧窮化困境更加惡化。

高教工會對「大專教師延後退休年齡」的看法

由 shih-wen 在 五, 01/06/2017 - 14:19 發表
2017-01-06 14:19

今日教育部長潘文忠提出,要延長中小學教師和大專教師的退休年齡,但進行切割處理。中小學延到60歲,大專延到65歲。針對大專部分,高教工會對「強制大專教師延後到65歲退休」提出不同的看法。

雖然說,大專教師因為進入職場較晚,本來平均的退休年齡就較高,目前平均已達60歲左右。然而在沒有合理的配套前突然就喊話要延到65歲,恐將產生諸多問題。