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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

最新消息

破千人連署!來自96所私立大專院校教師疾呼: 『拒絕接受最低的所得替代率!』 千份連署帶進年金改革國是會議 要求回應私校教師訴求!

【2017.01.18新聞稿】

2017-01-18 03:21

    年金改革國是會議,即將於本周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「大專私校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。去年6月起召開的總統府國家年金改革會議,在20次會議中,高教工會代表以委員身分場場出席,然而,歷經長達四個半月的會議討論後,...閱讀全文

連署破千!私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率! 年金改革國是會議在即,年改辦公室應正面回應私校教師訴求!

【2017.01.18採訪通知】

2017-01-17 08:28

     年金改革國是會議,即將於周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「私立學校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。整場年金改革彷彿只是虛晃一招,對於最需要改善年金狀況的私校教師、勞工、國民,政府根本毫無改革方案。      為此,高教工會再次招開記者會,...閱讀全文

差別適用勞基法,教育部淪為「兼任教師殺手」! 全國大專兼任教師站出來「反失業」,向教育部討公道!

【2017.01.17新聞稿】

2017-01-17 06:38

    「在大學教了近二十年的書,沒退休金、沒有任何聘僱保障,現在好不容易能適用勞基法了,居然又因為教育部居然還跟大學聯手惡搞,讓兼任教師還沒受到保障之前,就先丟了工作!」   即將失去工作的大專兼任教師,北上至教育部抗議、討公道!     高教工會於01月17日(週二),陪同數十位來自北、中、南各地,...閱讀全文

華夏科大拒絕與高教工會協商,遭高等行政法院判決違法定讞 第一起大專院校遭判定不當勞動行為,確認工會之團體協商權

【大學快報第117期】

2017-01-15 06:30

由大學教職員組成的「工會」,能否有權和學校協商限年升等、教師評鑑等聘約內容?台北高等行政法院近來做成了確定判決,若恣意拒絕工會協商,學校將被判定為違法。 高教工會在華夏科大自2015年5月起,正式成立了高教工會華夏分部。其中加入工會的專任教師,更已達全校的三分之二之多。華夏老師們大量加入工會的目的無他:...閱讀全文

年金改革減法思維,惡化老貧困境!

【大學快報第116期】

2017-01-07 05:40

陳柏謙/台灣高等教育產業工會研究員 行政院年金改革辦公室日前首次公布政院版改革方案,讓人極為遺憾的是,出檯的「改革構想」與「備選方案」,依然只見政府以「財務平衡」作為唯一目標,並將「減法思維」貫徹在各職業類別、世代的年金制度改革方案中。 「減法思維」下的年金改革,乃是一個對社會所有群體,進行程度不一、但方向一致的退休金改惡過程,...閱讀全文