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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

【反高教商品化資訊中心】

Resource Center for Anti-Commodification of Higher Education

藉由串連亞洲各國第一線參與反對高等教育商品化各層面之組織,搭建分享訊息並探索、開展跨國運動可能性的國際資訊平台。

The main goal of this center is to establish a preliminary trans-Asian network to connect different organizations (trade unions and NGOs) dedicated to the local movement and struggles of anti-commodification of higher education. By sharing the vital information of how students, employees and education system itself affected by the trend of commodification process; how unions and NGOs fight back as first step, the center would also prepare further to build a cooperative network exploring the possibility to develop trans-national anti-commodification campaign of higher education.

2016.11.17

【亞洲高教商品化系列論壇】日本高教商品化趨勢之變遷、現況與反抗

[Forum] Commodifacation of higher education in Japan: changes, realities and resistance 

【時間】2016年11月17日。晚上19:00 - 21:00

【地點】台灣高等教育產業工會(台北市伊通街59巷6號4樓,松江南京站五號出口)

2016.08.09

大學商業化下基層學術勞動者邁向團結之路 - 美國康乃爾研究生工會的組織經驗

The road to graduate student employees' solidarity under commercialization of university: Organizing experience of CGSU (Cornell Graduate Students United)

台灣高等教育產業工會(Taiwan Higher Education Union,THE Union)與 苦勞網 特別邀請到康乃爾大學研究生工會(Cornell Graduate Students United,CGSU-AFT)的組織委員會委員高燕迪(Andi Kao),分享在美國的康乃爾大學(Cornell University)進行研究生工會的組織,並討論美國高教商業化的趨勢、研究生工會所屬的美國工運的發展、研究生工會與其他工會間的互動、美國研究生在高等教育產業中的勞動處境、以及日漸成熟與壯大的美國私校研究生工會運動。

〔苦勞網〕【美國研究生工會運動】專題系列 (一)~(四)

 

2016.06.03

揭穿「高餐藍帶公司」的真相:學費百萬?掏空高餐?學店化的高教創新?

高教工會指出,「高餐藍帶」實為偷跑的「高教自經區」的一環。在缺乏充足的配套措施下,政府貿然就為其去除一切法規管制(包括:學費、師資、國立大學校產運用…等),恐怕反而只是鼓勵「國際學店」來台牟利,將對台灣高教造成新一波的災難。這種「學店化的高教創新」,不分學校的師生都必將反對到底。

〔Taipei Times〕Education union protests against Cordon Bleu’s plans in Kaoshiung

2016.06.14

課徵資本利得稅,邁向教育公共化! — 高教工會反對調漲學費的幾點聲明

調漲學費的議題反映的是整體高教深陷的市場化危機,並非只是單獨發生在學生身上,而是與其他高教產業受雇者有著連帶的關係。我們認為,反漲學費運動不只是學生的事,因為學生的學費調高與教職員工的勞動條件改惡,其對立面都一樣是當代台灣高等教育核心的資本積累邏輯,是有著共同原因的不同現象。因此,教職員工與高教產業內的其他受雇者,都是反漲學費運動的重要助力,我們應該一同反對調漲學雜費!

 

2016.07.05

「外籍生也反高學費!- 從本外生學費脫鉤造成的困境談起」座談會

Workshop: Foreign Students in Taiwan say No to Double Tuition Fee!

根據「專科以上學校學雜費收取辦法」第十六條規定,外藉生、陸生與本地生學費收取標準不一,「外國學生來台就學辦法」第二十一條更規定,外國學生依其就讀學校所定外國學生收費基準,並不得低於同級私立學校收費基準。該法條造成境內生與境外生的學費脫鉤,不止讓國立大學外籍生被迫付出私立大學同等的雙倍學費,私立大學外籍生也付出了比本地生更高昂的學費。為了完成學業,不少到台灣求學的境外生,都必須靠著辛苦的打工、家裡的資助及自身的努力生存下來。但處在人生地不熟的台灣,對境外生來說絕對是不容易的。

 

2016.07.05

公布23年未調漲兼任教師鐘點費之大學名單   工會要求:強制規範公、私校鐘點費不脫鉤!

Union investigation: 67% Private universities and colleges have not raised hourly rates of part-time lecturers for 23 years. Union appeals 'Equal Pay' for public and private lecturers. 

工會調查發現110間私立大專院校中,高達67%學校(72所) 至今都仍未調整鐘點費,繼續維持23年前的鐘點費數額標準然而23年來物價卻成長了近35%,嚴重剝削學校裡辛苦從事教學工作的兼任教師!

公立與私立大學,都是在從事高等教育公共服務,且受主管機關監督運行。針對目前多數私立大專院校的兼任教師鐘點費仍舊與公校脫鉤,遲遲不願調漲的問題,工會將繼續要求教育部,應強制規定公私校鐘點費一致達到公私校老師「同工同酬」的目標!工會訴求:

一、兼任教師鐘點費,公私校一致不脫鉤!

二、教學工作是勞動,兼任教師應納入勞基法保障!

〔Taipei Times〕Part-time lecturers protest unfair pay at universities

 

2016.03.01

誰把兼任教師的「產假」吃掉了? 高教工會要求:兼任教師立即適用勞基法!

Part-time Lecturers still denied maternity leave

高教工會要求:勞動部與教育部,不應再以任何模糊不清的藉口,拖延兼任教師納入勞基法適用時程!只要大專兼任教師一日不受勞基法中工作權的保障,所有兼任教師就得持續面臨現在這種「懷孕期間沒有產檢假,長時間且夜間授課」、「生小孩沒產假」、「伴侶沒有陪產假」、「空繳保費,無法請留職停薪育嬰假、請領育嬰津貼」…等惡劣的勞動處境!

勞動部應立即將全台編制外教師納入勞基法適用對象,同時也應會同教育部,要求校方主動提供兼任教師有薪之「產檢假」、「產假」、「陪產假」…等,倘若有任何校方遭勞動主管機關抽檢或是遭勞工檢舉,未主動提供各種生育期間的請假權力,或因此對兼任教師為不利之對待,主管機關皆應開罰並公布該校校長姓名,命其改善!

〔Taipei Times〕Lecturers denied maternity leave

 

南韓 South Korea

【Irregular Employment】

[The Korea Times] Lecturer fights exploitation (2016.01.15)

[Korea Joongang Daily] Colleges cut costs with professors on contract (2015.05.09)

[The Dongguk Post] Part-time Lecturers Struggle with Poor Treatments (2015.04.13)

【Tuition Fee and Loan /  Public Spending on Education】

 

日本 Japan

【Irregular Employment】

[Japan Press Weekly] Part-time teachers at universities fight back against 5-year contract limit (2013.04.29)

[General Union] Through Union Pressure, Waseda University Retracts Five-Year Employment Limit (2013)

[The Japan Times] Job insecurity among Japan’s university teachers is a recipe for further decline (2014.09.24)

[The Japan Times] University teachers in Japan work under the shadow of a falling ax (2015.04.22)

[Research Report] Part-time University Teachers 2007 -The Voice and the Realities - Conditions of Part-time University Lecturers Survey Result

【Tuition Fee and Loan /  Public Spending on Education】

[The Japan Times] Mounting student debt may cost society dearly (2016.1.23)

 

馬來西亞 Malaysia

參訪馬來西亞大專院校的筆記  A note of visiting universities in Maylasia

(此文為台灣高等教育產業工會執行「亞洲反高教商品化資訊中心計畫」-馬來西亞高等教育參訪行程之記錄。)

中國大陸 China

Tuition Policy Reform Trend of higher Education in Mainland China (in Chinese)

Higher Education Tuition and Fees in China: Implications and Impacts on Affordability and Educational Equity

Expansion of higher education in China: challenges and implications

 

 

Sponsored by Hao Ran Foundation(浩然基金會)

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