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高教工作者權益保障途徑

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

年金

2017-05-22 04:00

高教工會將於5月23日召開記者會,批評新政府的勞保方案不僅不能解決財務危機,更只會改惡勞工的老年生活!相對地,工會提出「勞保財源永續的六大工程」精算研究報告,要求政府立即停止對勞工年金的刪減,而優先著手改革勞工薪資倒退和勞動力萎縮的結構問題。

高教工會公布研究報告,揭露新政府當前的方案將平均月投保薪資計算期間由60個月提高為180個月,將造成年金給付下降18.54%的效果,即從現行的平均月領16,179元下降為13,179,絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。不僅如此,依目前新政府為了財務平衡而減少老年給付的修改方向,也僅能延長兩年的破產年限;根據高教工會的估算,新政府的方案若要維持五十年不破產,老年給付還要打折為10,543元,低於台灣平均最低生活費(11,448元)。

【論壇】何謂「公平」?從年金改革背後的公平理念談起

由 shih-wen 在 五, 05/19/2017 - 15:09 發表
2017-05-19 15:09

【論壇說明】:

此一「公平論壇」的發想,是因為我們看到「年金改革」過程中,各種論述(無論是官方與民間團體)都不斷的訴諸「公平」的理念,以支撐自己的改革版本;但到底什麼是「公平」?卻被視為「不證自明」的概念,欠缺辯論。我們認為,若不討論此概念本身,各論述將只是自說自話,從而令未來的年金改革處於任何人都反對的狀態。

分類:
2017-03-20 07:42

針對政府主導的年金改革,至今僅有「改惡」卻無「改善」,17日上午高教工會偕同私立大專教師代表召開記者會,公佈工會版的「私立大專教師年金改善方案」,要求私立大專教師退休年金至少先比照勞工向上改革,拉近私校與公校大專教師的年金差距。要有成功的年金改革,「沒有改善,就沒有公平!」

    現行大專院校教師年金的問題核心在於公校、私校落差過大,私立大專教師退休後的所得替代率為各職業身分別中最差,約僅有30%;少子女化浪潮導致大量強制退休與資遣,更使私校教師晚年缺乏保障。然而,截至目前為止,政府聲稱要推動年金改革,卻毫無方案要改善私校教師面臨的窘境。

2017-03-17 02:50

 

 

    針對政府主導的年金改革,至今僅有「改惡」卻無「改善」,17日上午高教工會偕同私立大專教師代表召開記者會,公佈工會版的「私立大專教師年金改善方案」,要求私立大專教師退休年金至少先比照勞工向上改革,拉近私校與公校大專教師的年金差距。要有成功的年金改革,「沒有改善,就沒有公平!」

 

    現行大專院校教師年金的問題核心在於公校、私校落差過大,私立大專教師退休後的所得替代率為各職業身分別中最差,約僅有30%;少子女化浪潮導致大量強制退休與資遣,更使私校教師晚年缺乏保障。然而,截至目前為止,政府聲稱要推動年金改革,卻毫無方案要改善私校教師面臨的窘境。

2017-01-17 08:28

  

  年金改革國是會議,即將於周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「私立學校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。整場年金改革彷彿只是虛晃一招,對於最需要改善年金狀況的私校教師、勞工、國民,政府根本毫無改革方案。

     為此,高教工會再次招開記者會,公佈工會自發起的「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率!高教工會要求公、私校平等待遇」聯署行動,在短短的三周內,已有全台灣大專院校教師共一千名參與響應。其中除了私立大專教師外,也有公立大專教師表態支持,共同爭取權益平等的高教環境。

     記者會上將有私校教師代表、公校教師代表、年金改革委員會委員等,說明參與聯署者對政府的呼籲,強調「公、私校教師年金平等」的必要;政府應當正面回應這股呼聲,否則佔大專教師六成比例之高的私立大專教師群體,將會持續行動,直到政府正視問題的一日為止。

時間:2017年1月18日(周三)上午10:30~11:00

年金改革減法思維,惡化老貧困境!

由 shih-wen 在 六, 01/07/2017 - 05:40 發表
2017-01-07 05:40

陳柏謙/台灣高等教育產業工會研究員

行政院年金改革辦公室日前首次公布政院版改革方案,讓人極為遺憾的是,出檯的「改革構想」與「備選方案」,依然只見政府以「財務平衡」作為唯一目標,並將「減法思維」貫徹在各職業類別、世代的年金制度改革方案中。

「減法思維」下的年金改革,乃是一個對社會所有群體,進行程度不一、但方向一致的退休金改惡過程,倘若依目前政院版本進行制度變革,所有職業類別受僱者都將面臨「多繳、少領、延後退」命運,也將讓台灣日益嚴重的老年貧窮化困境更加惡化。

高教工會對「大專教師延後退休年齡」的看法

由 shih-wen 在 五, 01/06/2017 - 14:19 發表
2017-01-06 14:19

今日教育部長潘文忠提出,要延長中小學教師和大專教師的退休年齡,但進行切割處理。中小學延到60歲,大專延到65歲。針對大專部分,高教工會對「強制大專教師延後到65歲退休」提出不同的看法。

雖然說,大專教師因為進入職場較晚,本來平均的退休年齡就較高,目前平均已達60歲左右。然而在沒有合理的配套前突然就喊話要延到65歲,恐將產生諸多問題。

年金改革減法思維 惡化老貧困境

由 shih-wen 在 五, 12/30/2016 - 16:15 發表
2016-12-30 16:15

年金改革減法思維 惡化老貧困境

陳柏謙/台灣高等教育產業工會研究員

行政院年金改革辦公室日前首次公布政院版改革方案,讓人極為遺憾的是,出檯的「改革構想」與「備選方案」,依然只見政府以「財務平衡」作為唯一目標,並將「減法思維」貫徹在各職業類別、世代的年金制度改革方案中。

「減法思維」下的年金改革,乃是一個對社會所有群體,進行程度不一、但方向一致的退休金改惡過程,倘若依目前政院版本進行制度變革,所有職業類別受僱者都將面臨「多繳、少領、延後退」命運,也將讓台灣日益嚴重的老年貧窮化困境更加惡化。

2016-12-29 05:48

國家年金改革辦公室近日終於推出的政府的年金改革腹案,然而,經高教工會仔細檢視,其中對於在各類身份中「所得替代率最低」的私立大專教師群體,竟然全無改善方案,引起全台三萬名的私立大專教師強烈不滿。

 

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