雙薪教授問題/私校教師權益座談會

一、高教工會對於「雙薪教授問題」的聲明
 
日前,教育部擬修法限縮公校退休教育人員轉任私校後的月退俸,修正條款遭行政院刪除,引發輿論的抨擊。高教工會自成立以來便持續批判「雙薪教授」的問題,針對日前的風波,工會於5月6日發佈了〈對於「雙薪教授問題」的聲明〉(聲明全文請按標題之鏈結),再度重申工會的主張。
 
二、少子化現象下的大專私校教師權益座談會 南部場
 
時間:5月11日(週六)下午1:30開始
地點:地球公民基金會(高雄市左營區博愛二路198號9樓之2,地圖
主辦:台灣高等教育產業工會
邀請對象:大專私校教師勞動權益爭議當事人、關心自身權益的大專私校教師
 
煩請可以參與的同仁,務必事先寫信向工會秘書處([email protected])報名,以便秘書處掌握參與人數。
 
座談綱要:一、教育部的〈私立大專校院轉型發展方案〉
                    二、各校的勞動條件下降情況及逼退教師手法
                           (歡迎大家提供相關校內規章、教師評鑑辦法及聘約影本)
                    三、工會的應對策略:訴求與行動
 
主旨:少子化現象造成大專校院的入學人數減少,首先受到衝擊的,是私立學校。教育部於今年三月間向立法院提出〈私立大專校院轉型發展方案〉,其中所謂的「轉型」包括:合併、停辦、改辦(其他各類型公益法人)、解散,關於教職員的勞動權益僅列舉個別受雇者既有的各項離退方式,缺乏高教勞動者與校方集體協商的機制。況且,許多私校早就已經開始採取行動:就是在真正啟動「轉型」之前,先降低勞動條件並開始個別或分批逼退受雇者。
 
工會舉辦這場座談會的目的,即是要更進一步了解目前各校的實際狀況及逼退手法,故邀請爭議當事人及私校教師會員一同來討論,進而研擬出工會的應對訴求與行動。
 
三、 高等教育願景:公共化理念與勞動保障研討會
 
時間:5月18日(週六)
地點:世新大學舍我樓12樓(交通方式請見此
主辦單位:世新大學人文社會學院、社會發展研究所、台灣高等教育產業工會
會議主題:【場次一】多元/自主評鑑與課責機制的建立
                    【場次二】公共化的高教願景:大學自主、公共責任與社會正義
                    【場次三】高教受雇者勞動保障:大量解雇趨勢與團體協約可能
                    【場次四】高教非典型雇用的現象與回應
 
詳細議程及報名方式請見本研討會網頁
報名截止:2013年5月13日(周一)
研討會聯絡人:林柏儀 [email protected]