（1）爭取大專鐘點費調漲有成果！工會將再接再厲並捍衛成果。
3月7日，教育部發出新聞稿指出：行政院已核定，各大專教師鐘點費調漲16%，預定於今年8月1日起適用。此為大專教職員團結行動的初步成果。
工會發表回應聲明：歷經16年未調漲的大專教師鐘點費終於調整，是工會過去一年來團結行動施壓下的遲來正義，但幅度不過是追平了過去16年來物價的調幅（15.6%），還無任何「實質調薪」的意義。
特別是目前有越來越多僅領取鐘點費維生的兼任教師，其薪資待遇嚴重偏低，是故鐘點費應當繼續調漲。兼任教師與專任教師的權益，應「依比例同工同酬」。若兼任教師廉價化，非但影響兼任教師的工作條件，連帶也給予各大學誘因，大量聘雇兼任教師以替代專任教師，長遠將導致大學教育人力更加非典型化、不穩定化，整體大學教育的品質也恐將受影響。
另外，工會也要求鐘點費調漲應一體適用來公私立大專，至少不低於此調漲基準。以合乎私立學校法施行細則第33條第4項的規定：「私立學校教職員之薪給、考核，準用公立同級同類學校之規定辦理」。因此，對於教育部目前研擬，將放任私校自行決定鐘點費的「專科以上學校兼任教師聘任辦法草案（第7條）」，工會將採取行動持續反對。
(2) 高教工會發表第二支網路短片：兼任教師徐文路
工會此支短片拍攝了在多所學校擔任兼任教師的徐文路助理教授，從他的經驗觀察當前高教受雇者處境，以及和兼任教師團結爭取權益的簡短紀錄。歡迎大家點閱觀賞並分享：http://www.youtube.com/watch?v=yKwnegERWYw
台灣高等教育正處在變革的關鍵時刻。
我們呼籲全國各大專教職員工盡速加入高教工會，團結來爭取高教受雇者應有的權益！