A：當然有差！
簡單來說，不由學校投保而選擇去職業工會投保不但於法不合，保費負擔也更多。首先，依全民健保法，得向職業工會投保健保前提必須是「無一定雇主」，然而兼任教師受僱於公私立大專院校之事實明確，雇主即為發聘書、支付授課鐘點費之校方，依法本不應向職業工會投保。二來，向職業工會投保自負額為60%之健保費，而由校方加保老師則只需負擔30%的健保費用。
同樣舉上方於三所學校教授14學分之兼任教師為例，由A校加保(月收入低於20,008元以20,008元級距計算)，老師所需自負的保費為每月295元。若是自行前往職業工會投保健保，則負擔額至少為每月672元。