禿鷹退場，還我亞太！ 教育部怠忽職守、賤賣公產？行政院應積極介入、捍衛師生！
亞太創意技術學院，日前師生出露，本已由官派公益董事接管十五年的董事會、學生代表也將公開揭露，怡盛公司入主學校董事會，竟於去年遭官商私相授受，交由怡盛保全公司入主，由怡盛董事長黃平璋率其家族親信掌握學校董事會。而怡盛入主後，不但未按照既有承諾挹注充足教育經費辦學、未恢復教師正常薪資，卻主動將學校多數科系停招、施壓學生轉學、逼退教職員…導致學校教學行政幾近停擺。其無心辦學的行徑，顯示其真正目標反而是要「把學校辦倒」，逼亞太盡速停辦轉型，以圖謀十億元以上的亞太校產，透過轉型、信託、捐贈的名義，囊括為自身財團私產，形同禿鷹。
然而，此一醜聞遭揭露後，教育部始終裝聾作啞，不願面對官方竟將公共教育資產任由保全公司掠奪的錯誤，有如高教版的「獵雷案」。更諷刺的是，這起放任禿鷹集團入主學校過程中的董事會監察人，正是現任行政院主計長的朱澤民。
是故，今日亞太師生與高教工會來到行政院前公開陳情，要求行政院長賴清德閣揆出面處理，正視政府各部會在私校退場政策中的不當，已引來禿鷹集團覬覦。真正該退場的，應當是這些禿鷹集團！亞太應確保師生權益下繼續辦學，就是未來要停辦，也該將教育資產回歸公共教育繼續使用。
記者會上將由亞太學生與校友組成擊鼓隊，以轟隆鼓聲表達亞太師生對政府放任禿鷹集團吞噬亞太的不滿。亞太教師代表、學生代表也將公開揭露，怡盛公司擔任亞太董事會後種種不正辦學的行徑，不但主動全面停招科系、施壓學生轉學、介入學校財務、安插校內保全、強拆學生教學場所試圖改為集團總部，甚至包括挪用學生事務費用以聘僱律師控告異議者。
亞太師生指出：黃某入主亞太後，行徑誇張、膽大包天，幾乎已到目無法紀之地步，導致校務運作困難重重。具體事實包括：
- 黃某一上任，「公益行善」口號立刻拋棄，改以「將本求利」為目標，召集單位主管製作單位成本預算分析表，要求每一單位系所要確保盈餘不得虧損。
- 黃某上任後，破壞大學行政運作體制，自設內簽，所有簽呈及經費校長簽核後，需再經保全公司秘書(李岱容)及經理(潘睿彬)批閱，再經其親自簽名核可，視校長職權於無物，更要求兩週召開一次校務會議，自己擔任主席。
- 黃某會議上公開要求總務處撤換學校警衛，合約時間一到，立即撤換成自己開的怡盛保全。召開董事會議也改到自己開的品盛素食餐廳(秘書李岱容當人頭；北市南京東路2段206號2樓之1)，一場董事餐會支出數萬元以上，迅速將捐資款回收。
- 黃某上任後，立即要求人事主任用學校經費幫他個人聘外文秘書，以便陪當翻譯，並要求學校經費聘任他個人司機，以回收捐資款。
- 黃某於106年9月初，指示親信去電謝前校長，要求自己發包設計中央廚房工程，擬回收捐資款，但遭謝前校長拒絕。自此，黃某開始直接指揮一級主管及教職員工，要求隨傳隨到，到桃園南坎或台北汐止保全公司，向他報告說明及聽取指示，讓教職員工長途奔波、苦不堪言。
- 九月初起，黃某迫不急待，枉顧師生正要開學，需要安定環境之學習需求，強行大規模拆除視傳系專業教室，準備耗資數百萬裝潢為他個人之招待所，以便接待他在大陸結交之商人，後因教育部阻止而荒廢至今，成為一片廢墟。
- 黃某為了清空學校，先停招11個系，加速逼退教職員工之腳步。上任一年，已離退3任校長、6任總務長、3位學務長、9位系主任，教職員工被迫離退約60多人。106年起，又未依程序，違法安置10多名教師，展開教職員師生大逼退行動，教職員陸續離退後，開始以沒有教師、無法開課為理由，脅迫學生轉學他校。
- 黃某為達滅校目的，枉顧師生權益，將單位人力精簡、業務整併，導致學校行政系統、資訊系統作業癱瘓，不僅教學上課沒有品質，也無學生輔導之服務能力及資源(師生曾多次投訴教育部部長信箱)。更嚴重的是，他為提告前校長劉紹文，要求高永光校長挪用學務處、招生等處經費47萬多元，置師生權益於不顧。
- 亞太歷經黃某摧殘一年，師生日漸減少。他開始把亞太13公頃校園當成自家保全公司。從106年10月29日起，利用學校宿舍、圖資大樓及校園，一連三天辦理自家保全公司訓練活動，原應30萬元以上之場地費，只繳交了4萬多元。
- 繼續違反《教師待遇條例》第17條，未經協商即刪減亞太教師學術研究費，使亞太教師至今每人每月仍遭欠減兩萬元以上的薪給。
