私立大專助理教授，將面臨「29K」條款！？未來私校教師薪給「打對折」也合法？立法院預定週二（5/19）將二讀通過《教師待遇條例》草案，其中條例第17條將原本〈私校法施行細則〉第33條第4項有關私校教師薪給「準用」公校的強制規定，改為「得準用」公校的任意規定。一字之差，為私校大開減薪巧門。
為此，18日（週一）上午，高教工會於立法院外召開記者會，嚴正呼籲：此條例若一通過，未來私校將可合法全額刪除教師學術研究費，例如私立大學聘助理教授，就是只給本薪29,435元，只要教師被迫接受，也沒有違法（參照表一）？既有的專任教師，每兩年「換約」時，也可恣意調降薪資？工會抗議：「得準用」的草案文字掏空既有保障、形同賤賣教師權益，立院若在乎私校教師權益，應當改回為私校教師薪給「應準用」公校，不得縱容私校「打對折」！
表一、《教師待遇條例》制定前後，私立大專教師薪給變動
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本俸 |
學術研究費 |
制定前：「準用」公校薪給 |
制定後：「得準用」公校薪給，下限僅剩本俸 |
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助理教授 |
29,435 |
39,555 |
68,990 |
29,435 |
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副教授 |
33,430 |
45,250 |
78,680 |
33,430 |
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教授 |
39,090 |
54,450 |
93,540 |
39,090 |
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講師 |
25,435 |
31,145 |
56,580 |
25,435 |
製表：台灣高等教育產業工會
記者會並邀請到永達技術學院退休講師賴福林，以永達上百位教師曾遭校方片面違法減薪、學術研究費「打五折」，導致權益受損達上億元、還在法院爭訟至今的親身實例，說明《教師待遇條例》若真的取消私校教師薪給「準用」公校的保障，未來肯定將有更多私校教師面臨減薪厄運，形同是「圖利私校條例」！
高教工會也將在當天宣布：工會將即刻起於立法院靜坐（週一上午11:00靜坐至立院下班，週二上午9:00繼續靜坐），並有兩位私校教師（世新大學社會發展研究所副教授陳政亮；輔仁大學心理系系主任、副教授何東洪）於靜坐現場落髮抗議，以展示鬥爭到底的決心。工會號召全國私校教師前來參與，反對立法院通過此種賤賣私校教師權益的《教師待遇條例》！一同監看、見證：究竟是誰出賣了私校教師的權益？
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