國立臺北藝術大學成立於1982年，一向自詡為臺灣首屈一指的藝術學院、亞洲藝術校院聯盟領航者，也以成為國際一流的大學為目標。長期以來在校內教職員生的努力之下，各藝術專業領域都有亮眼的表現，然而，專業成就表現僅是成為一所一流大學的最低檢視指標。
創校至今邁入第41個年頭的北藝大，彷佛步入中年般出現各種警訊，師生們過於專注於專業發展，忽略公共事務的參與。校務資訊透不夠公開透明，且多元溝通管道的缺乏，在在讓校園民主的進程牛步，而教職員生權益受侵害之事履見不鮮，如此堪稱首屈一指的大學乎？為讓北藝大持續朝成為一所國際一流大學的目標邁進，我們需要一個能代表第一線教職員生的組織，以民主、理性、開放的態度，表達多元的聲音，這將有助於北藝大的教研環境能更加合理與進步，這也是全世界一流大學都擁有的多元民主機制。
在這樣的期望下，國立臺北藝術大學超過20名的專、兼任教師、助理、及職員加入高等教育產業工會，並於8月27日正式舉辦了「高教工會國立臺北藝術大學分部」的成立會議（為高教工會的第25個分部），在高教工會秘書處見證下，共同推選了葉晉彰助理教授擔任工會分部召集人，會員們並就目前學校現況及分部的發展方向、工作重點進行意見交換及熱烈討論。今後北藝大分部將持續協助會員間溝通串聯，以及對學校相關法規政策蒐集統整意見，讓第一線的基層教職員的聲音能夠有效對外傳達，共同來維護勞動條件與尊嚴、推動校園治理民主化、促進學術自由與提昇高教品質！