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限期升等
Page 2
2019勞動契約/聘約大學快報專任教師
【大學快報第221期】未能限期升等而不續聘,保障資深教授退休再任
【大學快報第221期】未能限期升等而不續聘,保障資深教授退休再任
2019-09-19
無名氏/串串大學助理教授           隨著公教年金改革於2018年7月上路,以及據報導5到1...
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2019勞動契約/聘約專任教師工會觀點
未能限期升等而不續聘,保障資深教授退休再任
未能限期升等而不續聘,保障資深教授退休再任
2019-09-19
無名氏/串串大學助理教授           隨著公教年金改革於2018年7月上路,以及據報導5到1...
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2019大學快報專任教師工會觀點
【大學快報第220期】評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
【大學快報第220期】評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
2019-09-16
鍾邦友/大學兼任助理教授(高雄市) 近幾年,大學吹起評鑑風,有些學校甚至連我們這種兼個一兩門課的,也...
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2019專任教師工會觀點評鑑
評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
2019-09-16
鍾邦友/大學兼任助理教授(高雄市) 近幾年,大學吹起評鑑風,有些學校甚至連我們這種兼個一兩門課的,也...
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2019專任教師座談會活動公告
歡迎參加「反思限年升等與教師評鑑」論壇
歡迎參加「反思限年升等與教師評鑑」論壇
2019-09-09
「反思限年升等與教師評鑑」論壇   從1998年台大在校內訂定《教師評估準則》算起,台灣的...
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2019大學快報專任教師工會觀點
【大學快報第201期】大學老師之告白  我所見到的大學老師限年升等與教師評鑑所延伸之問題
【大學快報第201期】大學老師之告白 我所見到的大學老師限年升等與教師評鑑所延伸之問題
2019-06-10
知名不具/南部私立醫學專門大學   我是私立醫學大學教師,我所在的系所近十餘年來已經有為數不少的同仁...
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2019專任教師工會觀點評鑑
大學老師之告白  我所見到的大學老師限年升等與教師評鑑所延伸之問題
大學老師之告白 我所見到的大學老師限年升等與教師評鑑所延伸之問題
2019-06-10
知名不具/南部私立醫學專門大學   我是私立醫學大學教師,我所在的系所近十餘年來已經有為數不少的同仁...
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2019大學快報專任教師工會觀點
【大學快報第198期】「動機」觀點看「大專教師限期升等」 修法
【大學快報第198期】「動機」觀點看「大專教師限期升等」 修法
2019-05-30
洪朝貴/朝陽科技大學資訊管理系 針對日前教師法修法,欲將「限年升等、教師評鑑」納入解雇條款一事,主事...
More
2019專任教師工會觀點政策分析
「動機」觀點看「大專教師限期升等」 修法
「動機」觀點看「大專教師限期升等」 修法
2019-05-30
洪朝貴/朝陽科技大學資訊管理系 針對日前教師法修法,欲將「限年升等、教師評鑑」納入解雇條款一事,主事...
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2019兼任教師大學快報專任教師
【大學快報第195期】進步或退步修法?新版《教師法》與舊版的比較
【大學快報第195期】進步或退步修法?新版《教師法》與舊版的比較
2019-05-17
2019年5月10日立法院三讀通過了《教師法》修正條文,回顧整個修法過程,我們曾對行政院(3月7日)...
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2026-07-01
【大學快報463期】捍衛私校教師行政救濟權利!拒絕以民事架空教育部監督職能!
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開放預約7月24日法律諮詢服務
2026-06-27
開放預約7月24日法律諮詢服務
【新聞稿】捍衛私校教師行政救濟權利!拒絕以民事架空教育部監督職能!
2026-06-26
【新聞稿】捍衛私校教師行政救濟權利!拒絕以民事架空教育部監督職能!
工會的目標

達成公平的高教資源分配,追求社會正義
營造進步的高教校園民主,落實大學自主
匡正扭曲的高教評鑑制度,提升高教品質
捍衛基本的高教勞動條件,保障勞動尊嚴

  • E-mail: [email protected]
  • TEL: 02-25077391
  • FAX: 02-25079372
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2026-06-27
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【新聞稿】捍衛私校教師行政救濟權利!拒絕以民事架空教育部監督職能!
2026-06-26
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