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2019
勞動契約／聘約
專任教師
政策分析
【聲明】「限年升等條款」已違法失效，大學應當通盤改正！ –以中山醫大「限年未升等應不續聘」聘約及「教學型教師」制度為例檢討
2019-10-24
各大學校院自訂「教師限期未升等則應不續聘」之條款，過去六年來已屢遭最高行政法院、高等行政法院...
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2019
大學快報
大學退場
專任教師
【大學快報第223期】遲來的正義！永達學院董事正式遭法院解除職務，全面改派公益董事！ 學校停辦五年，掏空校產上億！ 工會訴求公益董事：追討溢流校產，補償師生，校產歸公！
2019-10-21
在高教工會與永達教職員生持續不斷地監督與揭露下，教育部於今年3月27日，終於向法院聲請解除永達技...
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2019
大學退場
專任教師
新聞稿／聲明
【2019.10.21新聞稿】遲來的正義！永達學院董事正式遭法院解除職務，全面改派公益董事！ 學校停辦五年，掏空校產上億！ 工會訴求公益董事：追討溢流校產，補償師生，校產歸公！
2019-10-21
在高教工會與永達教職員生持續不斷地監督與揭露下，教育部於今年3月27日，終於向法院聲請解除永達技...
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2019
兼任教師
專任教師
專案/約聘教師
「反思限年升等與教師評鑑」論壇實況
2019-10-03
高教工會 ╳ 政大社科院 ╳ 政大教師會 【論壇精采內容錄影】 從1998年台大在校內訂定《教師評估...
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2019
大學快報
專任教師
工會觀點
【大學快報第222期】謝青龍的最後開學日：教師評鑑制度下的悲鳴
2019-09-24
原文刊載於風傳媒2019/9/24：https://www.storm.mg/article/17...
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2019
勞動契約／聘約
大學快報
專任教師
【大學快報第221期】未能限期升等而不續聘，保障資深教授退休再任
2019-09-19
無名氏／串串大學助理教授 隨著公教年金改革於2018年7月上路，以及據報導5到1...
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2019
勞動契約／聘約
專任教師
工會觀點
未能限期升等而不續聘，保障資深教授退休再任
2019-09-19
無名氏／串串大學助理教授 隨著公教年金改革於2018年7月上路，以及據報導5到1...
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2019
大學快報
專任教師
工會觀點
【大學快報第220期】評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
2019-09-16
鍾邦友／大學兼任助理教授（高雄市） 近幾年，大學吹起評鑑風，有些學校甚至連我們這種兼個一兩門課的，也...
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2019
專任教師
工會觀點
評鑑
評鑑如牛毛 可怕的高教亂源
2019-09-16
鍾邦友／大學兼任助理教授（高雄市） 近幾年，大學吹起評鑑風，有些學校甚至連我們這種兼個一兩門課的，也...
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2019
兼任教師
大學快報
專任教師
【大學快報第218期】欲改善大專師資結構，教育部該做的是增加公共教育經費，而非砍兼任教師補助
2019-09-11
日前，教育部宣稱將於109學年度修訂私校獎補助款的教師補助指標，取消「四名兼任教師折算成一名專任教師...
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2026-06-17
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