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2018政策分析新聞稿／聲明
【20181110新聞稿】大選將近，誰還在乎年總工時上升？ 高教工會公布「蔡英文政府兩次《勞基法》修法對勞工工時之影響」研究報告
【20181110新聞稿】大選將近，誰還在乎年總工時上升？ 高教工會公布「蔡英文政府兩次《勞基法》修法對勞工工時之影響」研究報告
近年來，「過勞」可以說是成了台灣勞工的代名詞。根據勞保局的勞工保險給付統計，台灣每4.8天就有勞工因...
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2018調查報告
【2018.11.10研究報告】蔡英文政府兩次《勞基法》修法對勞工工時之影響
【2018.11.10研究報告】蔡英文政府兩次《勞基法》修法對勞工工時之影響
  一、前言 近年來，「過勞」可以說是成了台灣勞工的代名詞。根據勞保局的勞工保險給付統計，...
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2018兼任教師大學快報調查報告
【大學快報第169期】平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」 高教工會發布「台灣大專兼任教師『教學資源使用』調查結果」
【大學快報第169期】平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」 高教工會發布「台灣大專兼任教師『教學資源使用』調查結果」
一樣在大學講台上傳道授業的老師們，卻有一大批的「大學兼任教師」，只因其「兼任」身份，就被排除使用大學...
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2018大學快報評鑑與學術自由
【大學快報第168期】限年升等條款屢遭認定違法！ 教育部卻持續濫用，搶當解雇大學教師劊子手？ 師生受害，誰要負責？
【大學快報第168期】限年升等條款屢遭認定違法！ 教育部卻持續濫用，搶當解雇大學教師劊子手？ 師生受害，誰要負責？
高教工會召開記者會揭露，過去五年來屢遭最高行政法院、高等行政法院、訴願機關認定違法的各校「限年升等條...
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2018專任教師新聞稿／聲明評鑑與學術自由
限年升等條款屢遭認定違法！ 教育部卻持續濫用，搶當解雇大學教師劊子手？ 師生受害，誰要負責？
限年升等條款屢遭認定違法！ 教育部卻持續濫用，搶當解雇大學教師劊子手？ 師生受害，誰要負責？
高教工會召開記者會揭露，過去五年來屢遭最高行政法院、高等行政法院、訴願機關認定違法的各校「限年升等條...
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2018兼任教師新聞稿／聲明調查報告
平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」 高教工會發布「台灣大專兼任教師『教學資源使用』調查結果」
平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」 高教工會發布「台灣大專兼任教師『教學資源使用』調查結果」
    一樣在大學講台上傳道授業的老師們，卻有一大批的「大學兼任教師」，只因其「兼任」身份，就被排除...
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2018兼任教師採訪通知調查報告
【20181029採訪通知】平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」高教工會發布「台灣大專兼任教師」『教學資源使用』」調查結果
【20181029採訪通知】平權使用教學資源，兼任教師不該是「外人」高教工會發布「台灣大專兼任教師」『教學資源使用』」調查結果
        大專兼任教師竟然得交付保證金或保證人才能進出學校圖書館？列印上課講義或考卷還得自掏腰...
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2018大學快報評鑑與學術自由
【大學快報第167期】我為何杯葛大學教師評鑑制度
【大學快報第167期】我為何杯葛大學教師評鑑制度
文 / 周平（高教工會副理事長；南華大學應用社會學系副教授） 在這個價值多元、諸神爭戰的時代裡，我們...
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2018大學快報工會觀點高教評論
【大學快報第166期】博士後的生死門：「6年期限條款」是督促還是扼殺？
【大學快報第166期】博士後的生死門：「6年期限條款」是督促還是扼殺？
文/孫嘉梁 中研院數學所助理研究學者、台灣高等教育產業工會會員 2018年7月31日，科技部修正《補...
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2018大學快報
【大學快報第165期】從「大學開公司」再談大學的社會責任
【大學快報第165期】從「大學開公司」再談大學的社會責任
文/謝青龍  南華大學通識中心專任教授/高教工會大雄分部召集人 圖片/引自風傳媒 今年（2018）9...
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【投書】周平觀點：不畏濫訴打壓，高教工會再次成功捍衛私校退場公共化
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【新聞稿】中信學院全面撤訴，濫訴違法判決確定！工會完勝高教禿鷹， 創下勞權新里程碑！
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