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2011出版品／手冊學生助理／研究生勞動者
附件一：教育部「大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則（103.4.23會議版本）」
附件一：教育部「大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則（103.4.23會議版本）」
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2010出版品／手冊學生助理／研究生勞動者
【具名檢舉行動】成大兼任助理廖家祺於6月5日收到之勞保局來函
【具名檢舉行動】成大兼任助理廖家祺於6月5日收到之勞保局來函
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2010學生助理／研究生勞動者權益 Q&A
Q2：「低薪高保！很多兼任助理領薪不過兩千、三千，卻得用11000的最低勞保級距投保，這太不划算了！」
Q2：「低薪高保！很多兼任助理領薪不過兩千、三千，卻得用11000的最低勞保級距投保，這太不划算了！」
Q2：「低薪高保！很多兼任助理領薪不過兩千、三千，卻得用11000的最低勞保級距投保，這太不划算了！...
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2010學生助理／研究生勞動者權益 Q&A
Q3：「國家會被拖垮的！若以專任的年資來計算兼任助理的工作時數，對未來勞退財務會有很大的衝擊！」
Q3：「國家會被拖垮的！若以專任的年資來計算兼任助理的工作時數，對未來勞退財務會有很大的衝擊！」
Q3：「國家會被拖垮的！若以專任的年資來計算兼任助理的工作時數，對未來勞退財務會有很大的衝擊！」 這...
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2010學生助理／研究生勞動者權益 Q&A
Q6：「工會團體只對兼任助理宣傳納保後的好處，卻絕口不提納保後，勞工也得自繳勞工負擔部份！一旦納保，學生每個月薪水可是會縮水的，你們願意嗎？」
Q6：「工會團體只對兼任助理宣傳納保後的好處，卻絕口不提納保後，勞工也得自繳勞工負擔部份！一旦納保，學生每個月薪水可是會縮水的，你們願意嗎？」
Q6：「工會團體只對兼任助理宣傳納保後的好處，卻絕口不提納保後，勞工也得自繳勞工負擔部份！一旦納保，...
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2010學生助理／研究生勞動者政策分析
大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則（草案）
大專校院強化學生兼任助理勞動與學習權益保障處理原則（草案）
如附加檔案
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2010大學自治大學自治與問責學生助理／研究生勞動者
Q7：「《勞基法》怎麼可以進校園？勞動部的判定，是妨害大學自治！學生兼任助理是不是勞工，要等教育部說了才算數！」
Q7：「《勞基法》怎麼可以進校園？勞動部的判定，是妨害大學自治！學生兼任助理是不是勞工，要等教育部說了才算數！」
Q7：「《勞基法》怎麼可以進校園？勞動部的判定，是妨害大學自治！學生兼任助理是不是勞工，要等教育部說...
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2009兼任教師
「學校還我勞健保具名檢舉行動」與事件始末說明：
「學校還我勞健保具名檢舉行動」與事件始末說明：
今年4月，勞委會已表示「研究計畫兼任助理」、「臨時工」、「教學助理」三類成員與校方之間存在「僱佣關係...
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2009兼任助理學生助理／研究生勞動者學生勞動者
為什麼學生是勞工？
為什麼學生是勞工？
我是在學學生，跟著教授的計畫做兼職助理，有時在系所辦打雜，有時又接一些課助、助教。我是勞工嗎？ 學生...
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2009兼任助理學生助理／研究生勞動者學生勞動者
兼任助理、學生勞動者
兼任助理、學生勞動者
對於學生來說，往往需要兼職賺取生活費、學費。各大專院校內提供的學生兼職工作，往往也是學生工作的選項，...
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