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2022兼任教師勞動契約/聘約大學快報
【大學快報第356期】各校大專雙薪教師排名全揭露占缺卡位 近千名年輕博士人才遭拒門外!
【大學快報第356期】各校大專雙薪教師排名全揭露占缺卡位 近千名年輕博士人才遭拒門外!
2022-07-29
工會今年開始邁入第二個十年了,在過去的十年中,我們已經取得了一些階段性的成果,然而在高教改革的道路上...
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2022勞動契約/聘約大學快報專案/約聘教師
【大學快報第355期】 「專案教師實施原則」上路,專案與專任要「同工同酬」!
【大學快報第355期】 「專案教師實施原則」上路,專案與專任要「同工同酬」!
2022-07-22
工會今年開始邁入第二個十年了,在過去的十年中,我們已經取得了一些階段性的成果,然而在高教改革的道路上...
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2022兼任教師勞動契約/聘約專任教師
【新聞稿】各校大專雙薪教師排名全揭露占缺卡位 近千名年輕博士人才遭拒門外!
【新聞稿】各校大專雙薪教師排名全揭露占缺卡位 近千名年輕博士人才遭拒門外!
2022-07-05
教育部過往每一年都會要求各大專院校提供聘用「雙薪教授」人數的統計,所謂的「雙薪教授」,所指的即是已經...
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2022勞動契約/聘約專案/約聘教師教師聘約
【聲明】 「專案教師實施原則」上路,專案與專任要「同工同酬」!
【聲明】 「專案教師實施原則」上路,專案與專任要「同工同酬」!
2022-06-30
我國目前有超過4000名大專教師,是以所謂「專案教師」的名義進用。長期以來,「專案教師」因為缺乏法律...
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2022勞動契約/聘約大學快報專案/約聘教師
【大學快報第348期】專案教師不該是被隨意拋棄的「免洗筷」! –對教育部發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」的聲明
【大學快報第348期】專案教師不該是被隨意拋棄的「免洗筷」! –對教育部發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」的聲明
2022-06-07
對於教育部今日發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」,高教工會認為保障顯然不足,甚至有將...
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2022勞動契約/聘約專案/約聘教師教師聘約
【聲明】專案教師不該是被隨意拋棄的「免洗筷」! –對教育部發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」的聲明
【聲明】專案教師不該是被隨意拋棄的「免洗筷」! –對教育部發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」的聲明
2022-05-24
對於教育部今日發佈「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」,高教工會認為保障顯然不足,甚至有將...
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2022勞動契約/聘約大學快報專案/約聘教師
【大學快報345期】全國首例!專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
【大學快報345期】全國首例!專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
2022-05-13
任職於弘光科大的黎東碩專案教師,自2019年8月起擔任該校環安工程系專案講師,期間教學研究服務輔導皆...
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2022勞動契約/聘約專案/約聘教師教師聘約
【新聞稿】全國首例!專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
【新聞稿】全國首例!專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
2022-05-10
任職於弘光科大的黎東碩專案教師,自2019年8月起擔任該校環安工程系專案講師,期間教學研究服務輔導皆...
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2022勞動契約/聘約專案/約聘教師採訪通知
【採訪通知】全國首例!大專專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
【採訪通知】全國首例!大專專案教師勝訴了!台中地院:認定專案教師適用勞基法,應以不定期契約聘任,不得恣意不續聘!
2022-05-09
任職於弘光科大的黎姓專案教師,自2019年8月起擔任該校環安工程系專案講師,期間教學研究服務輔導皆達...
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2022勞動契約/聘約教育部監督新聞稿/聲明
【聲明】輔大校長江漢聲挪用校產400萬遭起訴,應當立刻停聘!大學校長董事屢傳違法爭議,應全面強化民主監督法制!
【聲明】輔大校長江漢聲挪用校產400萬遭起訴,應當立刻停聘!大學校長董事屢傳違法爭議,應全面強化民主監督法制!
2022-01-25
   昨日媒體報導:「私立輔仁大學校長江漢聲利用輔大診所,三度巧立名目向輔大申請經費,挪用校產400...
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