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2019大學快報專任助理專任教師
【大學快報第215期】108學年度薪資權益-給大專校院教師們的提醒
【大學快報第215期】108學年度薪資權益-給大專校院教師們的提醒
2019-07-25
各位大專校院教師們好:   最近高教工會注意到,在新學年的開始之際,極少數的私立大專藉由發放聘約之便...
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2019專任助理專任教師專案/約聘教師
【108學年度薪資權益】給大專校院教師們的提醒
【108學年度薪資權益】給大專校院教師們的提醒
2019-07-25
各位大專校院教師們好:   最近高教工會注意到,在新學年的開始之際,極少數的私立大專藉由發...
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2019大學快報專任助理申訴與救濟
【大學快報第214期】史上第一起大學違法解雇工會幹部爭議 文大推廣部違法打壓工會 不當勞動行為鐵證如山 要求勞動部儘速嚴懲 回復工會幹部工作權
【大學快報第214期】史上第一起大學違法解雇工會幹部爭議 文大推廣部違法打壓工會 不當勞動行為鐵證如山 要求勞動部儘速嚴懲 回復工會幹部工作權
2019-07-24
長榮航空超過兩千名空服員罷工十七天,長榮資方至今尚未因主導工會事務與發起爭議行為為理由解雇工會幹部。...
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2019勞動契約/聘約大學快報專任教師
【大學快報第204期】高教反詐騙聯盟:自己的工作權自己爭,千萬別受不了壓力傻傻「簽下去」!
【大學快報第204期】高教反詐騙聯盟:自己的工作權自己爭,千萬別受不了壓力傻傻「簽下去」!
2019-06-21
轉載自「獨立評論」 https://reurl.cc/00jOb 林柏儀  ∕ 台灣高等教...
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2019兼任教師兼任教師納勞基法加入工會
【2019.05.16聲明】國立台灣戲曲學院兼任教師遭欠薪?!加入工會、爭回權益、莫再遲疑!
【2019.05.16聲明】國立台灣戲曲學院兼任教師遭欠薪?!加入工會、爭回權益、莫再遲疑!
2019-05-16
  上週,工會接到來自任教於台灣戲曲學院的兼任教師會員來電,表示該校自今年二月至今,都尚未發放薪資,...
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2019分部與幹部大學快報專任教師
【大學快報第194期】自己的校長自己評! 『加入工會、成立分部、評鑑校長!』
【大學快報第194期】自己的校長自己評! 『加入工會、成立分部、評鑑校長!』
2019-05-13
各位在各大專院校內工作的老師們: 教師評鑑制度在台灣的高等教育產業內,被引進並推動已有二十年歷史了,...
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2018亞太亞太創意技術學院大學快報
【大學快報第171期】亞太教師欠薪逾3個月,提告學校與校董討薪水!學校董事唆使欠薪511萬,教師生計陷入困難,惡性退場師生權益誰來保護?
【大學快報第171期】亞太教師欠薪逾3個月,提告學校與校董討薪水!學校董事唆使欠薪511萬,教師生計陷入困難,惡性退場師生權益誰來保護?
2018-12-02
亞太創意技術學院自兩年前怡盛保全公司入主後,覬覦學校退場後之轉型利益,主動將各科系停招、強逼學生轉學...
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2018亞太創意技術學院大學退場新聞稿/聲明
【2018.11.23新聞稿】亞太教師欠薪逾3個月,提告學校與校董討薪水!學校董事唆使欠薪511萬,教師生計陷入困難,惡性退場師生權益誰來保護?
【2018.11.23新聞稿】亞太教師欠薪逾3個月,提告學校與校董討薪水!學校董事唆使欠薪511萬,教師生計陷入困難,惡性退場師生權益誰來保護?
2018-11-23
亞太創意技術學院自兩年前怡盛保全公司入主後,覬覦學校退場後之轉型利益,主動將各科系停招、強逼學生轉學...
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2018會員服務法律諮詢
【會員服務】免費工作權益法律諮詢,9/14(五)歡迎預約參加!
【會員服務】免費工作權益法律諮詢,9/14(五)歡迎預約參加!
2018-09-03
親愛的工會會員好, 工會自2017年始,定期安排會員諮詢時間,由熟稔教師法令且有成功爭取工作權益經驗...
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2018兼任教師大學快報薪資/加班/鐘點費
【大學快報第154期】: 大專兼任教師權益保障仍落空! 調查顯示:兼任教師聘任辦法保障不足,多間學校仍違法不給假、拒投保 工會訴求:納入《勞動基準法》,強化續聘保障,公私校一致提升鐘點費
【大學快報第154期】: 大專兼任教師權益保障仍落空! 調查顯示:兼任教師聘任辦法保障不足,多間學校仍違法不給假、拒投保 工會訴求:納入《勞動基準法》,強化續聘保障,公私校一致提升鐘點費
2018-06-16
大專兼任教師的權益保障,自教育部於2017年8月修訂並施行之〈專科以上學校兼任教師聘任辦法〉上路以來...
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2026-06-17
【投書】杜愷觀點:台師大國語中心,睡飽了沒?全球40多國學生關心您!
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2026-06-06
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【新聞稿】中信學院全面撤訴,濫訴違法判決確定!工會完勝高教禿鷹, 創下勞權新里程碑!
2026-06-05
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工會的目標

達成公平的高教資源分配,追求社會正義
營造進步的高教校園民主,落實大學自主
匡正扭曲的高教評鑑制度,提升高教品質
捍衛基本的高教勞動條件,保障勞動尊嚴

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