各位學生兼任助理朋友們，大家好，
一年又過去了，新的學期即將開始。然而，在學校工作的你，是否還等無勞健保、勞退金？學校總是延遲發薪水，你卻只能默默地等入帳？你是否老是得忍受超時工作的窘境？而當你抗議，校方卻仍然百般推託：「學生兼任助理不是勞工，你是學習、不是工作！」
針對兼任助理勞權議題，高教工會近兩年來通過檢舉行動，對校方與政府部門不斷施壓：2013年底，我們發動為期一年的「學校還我勞健保」具名檢舉行動，要求校方立即為兼任助理投保勞健保、提撥勞退金；高教工會世新勞權小組也於2014年12月初，發動「當月薪水當月發」檢舉行動，檢舉世新、師大等校方違反勞基法、延遲給薪。
在幾波檢舉行動與抗爭之下，目前已累積了11筆檢舉結果：勞動部肯認這些檢舉人與校方之間存有僱佣關係，因此，校方應遵循勞基法與相關勞動法令，為兼任助理投保勞保、提撥勞退金，並應依法按時給付薪資；針對違法校方，勞動部已要求立即改善，若校方置之不理，勞動部將會開罰。這些案例，除了標示兼任助理受勞基法保障，更進一步更加確立了兼任助理的勞工身份，這是兼任助理爭取勞權之路的初步成果！
既然爭取有成，更要乘勝追擊！工會將擴大發動「當月薪水當月發」檢舉行動，除了檢舉校方延遲給薪的惡習，更要繼續追打至今仍未依法為兼任助理投保勞保、提撥勞退金的無良校方。自2月10日開始，每雙月的第二個週二，工會都將協同兼任助理們，來到勞動部集體申訴，檢舉校方違法行徑、追討屬於我們的勞動權益。
兼任助理們，請一同站出來、捍衛自己的勞動權益吧！無論您是計畫兼任助理、計畫教學助理、臨時工、獎助學金工讀生，高教工會邀請您一齊參與「當月薪水當月發」的檢舉行動：
日期：2月10日（二）、4月14日（二）、6月9日（二）…（以此類推）
時間：上午10：00，勞動部前
地點：勞動部前
請填寫：「勞工申訴暨勞動檢查申請書」（點選名稱下載），並寄至工會信箱：[email protected]
＊無論你有無加入工會，我們都歡迎您一起加入檢舉的行列，請您填寫「勞工申訴暨勞動檢查申請書」，並寄至工會信箱：[email protected]，若您無法親自於檢舉當日出席，但具有高教工會會員身分，工會將代為遞交申訴書。
210檢舉行動結果：