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【活動訊息】大學教師聘任公正改革座談會

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專任教師 座談會 最新活動 身份別 

在成本壓縮與編制外聘僱浪潮下，當前公私立大學新聘專任教師機會日趨減少。而面對學界「窄門」，各大學及系所徵聘新進 […]

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【大學快報384期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」Ep7：私校退場爭議——以亞太創意技術學院為例

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兼任助理、學生勞動者 兼任教師 大學快報 大學退場 專任教師 專案/約聘教師 最新活動 職員、專任助理 調查報告/出版品 議題 身份別 

【工會夥伴十年感言】 工會邁入第二個十年了，在過去的十年中，我們已經取得了一些階段性的成果，然而在高教改革的道 […]

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【大學快報383期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」Ep6：建立在教師差別待遇下的雙語政策

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【工會夥伴十年感言】 工會邁入第二個十年了，在過去的十年中，我們已經取得了一些階段性的成果，然而在高教改革的道 […]

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【大學快報382期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」Ep5：專案教師的前世今生與哀愁

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【大學快報381期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」Ep4：解構大學的規訓與懲罰系統——聊聊抵抗「教師評鑑」的經驗

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【大學快報380期】最熟悉的雙語人才 爭取勞權反遭刁難

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【大學快報379期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」EP3：「失控的高教列車」——談談大學「煞車系統失靈」和「陽奉陰違」

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【大學快報378期】「台灣社會關鍵詞第一季：高教前進」EP2：在大學中「邊緣戰鬥」——在主流知識發展的系譜中進行邊緣戰鬥的經驗

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【聲明】團協及永續典範！為確保教師工作權益、朝永續經營發展，高教工會與聖約翰科大正式締結團體協約！

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大學與工會簽署團體協約，將成為解決高教勞資爭議的關鍵渠道。聖約翰科大近日與高教工會正式締結團體協約，明文保障學 […]

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