過勞全面常態化,後果將是社會的崩解! 面對行政院日前通過《勞動基準法》立法以來最嚴重的改惡修法草案,繼知名勞動 […]

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1025採訪通知   賴揆上台後,已通過調整「2018年度中央政府總預算」,將在明年1月為公務人員調 […]

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各大專院校校方違法濫用「一年一聘」的問題,終於在大學職員與高教工會的檢舉、爭取之下有了改變!今年年初,高教工會世新分部長年被校方濫用「一年一聘」的編制外「約聘」職員,透過工會提出了勞檢申訴,在歷經台北市勞動局的勞動檢查後,確認了世新大學如此濫用「一年一聘」是「違反勞基法第9條第1項」,繼續性工作應為不定期契約之規定。同時,在工會與勞動局的持續要求下,世新大學終於自今年8月1日起,依法改正了此長年違失,全面地與校內所有編制外約聘職員簽訂未明定「聘約終止時間」的不定期契約。

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