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Q11：為何爭取納入勞基法而非教師法？

台灣高等教育產業工會

 

A：因為勞基法是所有勞動者最基本的保障，而且實務上勞基法對相關勞動權益的保障優於教師法。未來若能進一步同時推動適用教師法，工會亦將支持。