一般頁面彙整 - 第 20 頁，總計 21 頁 - 台灣高等教育產業工會

勞委會102年9月2日勞職管字第1020074118號函

1 月 01
2010 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

Q6：「工會團體只對兼任助理宣傳納保後的好處，卻絕口不提納保後，勞工也得自繳勞工負擔部份！一旦納保，學生每個月薪水可是會縮水的，你們願意嗎？」

1 月 01
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Q6：「工會團體只對兼任助理宣傳納保後的好處，卻絕口不提納保後，勞工也得自繳勞工負擔部份！一旦納保，學生每個月 […]

Q7：「《勞基法》怎麼可以進校園？勞動部的判定，是妨害大學自治！學生兼任助理是不是勞工，要等教育部說了才算數！」

1 月 01
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Q7：「《勞基法》怎麼可以進校園？勞動部的判定，是妨害大學自治！學生兼任助理是不是勞工，要等教育部說了才算數！ […]

【具名檢舉行動】成大兼任助理廖家祺於6月5日收到之勞保局來函

1 月 01
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勞委會去函教育部102年7月10日

12 月 31
2009 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

勞委會去函教育部102年7月10日函，要求教育部督促協助學校依法辦理勞工權益相關事宜

衛生署去函教育部102年7月8日

12 月 31
2009 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

衛生署去函教育部102年7月8日函，表示大專院校之兼任助理亦應由學校為其投保健保

「學校還我勞健保具名檢舉行動」與事件始末說明：

12 月 31
2009 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

今年4月，勞委會已表示「研究計畫兼任助理」、「臨時工」、「教學助理」三類成員與校方之間存在「僱佣關係」，各公私 […]

校方雇主應為學生兼職助理投保勞保：勞公保險條例依據

12 月 31
2009 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

勞保投保單位和被保險人強制規定相關規範：勞工保險條例查勞工保險條例第6條規定： […]

附件一：運陞撰寫文章的部份、與段出版之專書所重疊部份的圖檔（文章一）

12 月 31
2009 台灣高等教育產業工會留言功能已關閉

檔案一：2011年陳運陞為段馨君副教授工作期間所撰寫之一文章，於離職前最後一次交給段馨君的檔案。此檔案中，底線 […]

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