Skip to content
  • 小額捐款
  • 法律諮詢
  • 繳交會費
  • 加入工會
  • ENGLISH

台灣高等教育產業工會

改變高教,從加入工會開始!

  • 最新活動
    • 採訪通知
    • 座談會
    • 研討會
    • 相關活動訊息
  • 聲明/新聞稿
  • 調查報告/出版品
    • 大學快報
    • 調查報告
    • 會員通訊
  • 評論/投書
  • 議題
    • 大學退場
    • 限期升等
    • 教師聘約
    • 私校法改革
    • 生師比
    • 大學創新轉型
    • 評鑑
    • 年金
    • 勞基法
    • 兼任教師納勞基法
  • 媒體報導
    • 平面媒體
    • 電子媒體
  • 關於我們
    • 組織架構及現任幹部
      • 第五屆理監事會
      • 第五屆會員代表
      • 第四屆理監事會
      • 第四屆會員代表
      • 第三屆理監事會
      • 第三屆會員代表
      • 第二屆理監事會
      • 第二屆會員代表
      • 第一屆理監事會
      • 第一屆會員代表
      • 分部資訊
      • 委員會及議題小組
        • 青年行動委員會
        • 勞權小組
    • 組織章程
      • 工會組織章程
      • 會員代表選舉辦法
      • 理事會學校(機構、地區)分部設置辦法
      • 〈高教工會秘書處會務人員待遇支給標準〉辦法
      • 台灣高等教育產業工會【性騷擾防治措施、申訴及調查處理要點】
    • 成立宣言
    • 捐款徵信
      • 2024年捐款徵信名單
      • 2023年捐款徵信名單
      • 2022年捐款徵信名單
      • 2021年捐款徵信名單
      • 2020年捐款徵信名單
      • 2019年捐款徵信名單
      • 2018年捐款徵信名單
      • 2017年捐款徵信名單
      • 2016年捐款徵信名單
      • 2015年捐款徵信名單
      • 2014年捐款徵信名單
      • 2013年捐款徵信名單
    • 高教工會十週年紀念影片
  • 小額捐款
  • 繳交會費
  • 加入工會
  • 法律諮詢
  • ENGLISH
MENU
  • 最新活動
    • 採訪通知
    • 座談會
    • 研討會
    • 相關活動訊息
  • 聲明/新聞稿
  • 調查報告/出版品
    • 大學快報
    • 調查報告
    • 會員通訊
  • 評論/投書
  • 議題
    • 大學退場
    • 限期升等
    • 教師聘約
    • 私校法改革
    • 生師比
    • 大學創新轉型
    • 評鑑
    • 年金
    • 勞基法
    • 兼任教師納勞基法
  • 媒體報導
    • 平面媒體
    • 電子媒體
  • 關於我們
    • 組織架構及現任幹部
      • 第五屆理監事會
      • 第五屆會員代表
      • 第四屆理監事會
      • 第四屆會員代表
      • 第三屆理監事會
      • 第三屆會員代表
      • 第二屆理監事會
      • 第二屆會員代表
      • 第一屆理監事會
      • 第一屆會員代表
      • 分部資訊
      • 委員會及議題小組
        • 青年行動委員會
        • 勞權小組
    • 組織章程
      • 工會組織章程
      • 會員代表選舉辦法
      • 理事會學校(機構、地區)分部設置辦法
      • 〈高教工會秘書處會務人員待遇支給標準〉辦法
      • 台灣高等教育產業工會【性騷擾防治措施、申訴及調查處理要點】
    • 成立宣言
    • 捐款徵信
      • 2024年捐款徵信名單
      • 2023年捐款徵信名單
      • 2022年捐款徵信名單
      • 2021年捐款徵信名單
      • 2020年捐款徵信名單
      • 2019年捐款徵信名單
      • 2018年捐款徵信名單
      • 2017年捐款徵信名單
      • 2016年捐款徵信名單
      • 2015年捐款徵信名單
      • 2014年捐款徵信名單
      • 2013年捐款徵信名單
    • 高教工會十週年紀念影片
  • 小額捐款
  • 繳交會費
  • 加入工會
  • 法律諮詢
  • ENGLISH
議題 (Page 30)
大學編制外教師聘任之法定程序與續聘保障
10 月 31
2019
台灣高等教育產業工會 在〈大學編制外教師聘任之法定程序與續聘保障〉中留言功能已關閉
專案/約聘教師 教師聘約 最新活動 聲明/新聞稿 議題 身份別 

一、大學聘任與不續聘編制外教師之法定正當程序       我國大學校院聘任教師,分有編制內與編制外專任教師,其 […]

Read More
【大學快報第224期】「限年升等條款」已違法失效,大學應當通盤改正! –以中山醫大「限年未升等應不續聘」聘約及「教學型教師」制度為例檢討
10 月 24
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第224期】「限年升等條款」已違法失效,大學應當通盤改正! –以中山醫大「限年未升等應不續聘」聘約及「教學型教師」制度為例檢討〉中留言功能已關閉
大學快報 專任教師 調查報告/出版品 身份別 限期升等 

   各大學校院自訂「教師限期未升等則應不續聘」之條款,過去六年來已屢遭最高行政法院、高等行政法院確定違法,認 […]

Read More
【聲明】「限年升等條款」已違法失效,大學應當通盤改正! –以中山醫大「限年未升等應不續聘」聘約及「教學型教師」制度為例檢討
10 月 24
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【聲明】「限年升等條款」已違法失效,大學應當通盤改正! –以中山醫大「限年未升等應不續聘」聘約及「教學型教師」制度為例檢討〉中留言功能已關閉
專任教師 最新活動 聲明/新聞稿 議題 身份別 限期升等 

    各大學校院自訂「教師限期未升等則應不續聘」之條款,過去六年來已屢遭最高行政法院、高等行政法院確定違法, […]

Read More
【大學快報第223期】遲來的正義!永達學院董事正式遭法院解除職務,全面改派公益董事! 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!
10 月 21
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第223期】遲來的正義!永達學院董事正式遭法院解除職務,全面改派公益董事! 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!〉中留言功能已關閉
大學快報 大學退場 專任教師 調查報告/出版品 身份別 

  在高教工會與永達教職員生持續不斷地監督與揭露下,教育部於今年3月27日,終於向法院聲請解除永達技術學院全體 […]

Read More
【2019.10.21新聞稿】遲來的正義!永達學院董事正式遭法院解除職務,全面改派公益董事! 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!
10 月 21
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【2019.10.21新聞稿】遲來的正義!永達學院董事正式遭法院解除職務,全面改派公益董事! 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!〉中留言功能已關閉
大學退場 專任教師 最新活動 聲明/新聞稿 議題 身份別 

  在高教工會與永達教職員生持續不斷地監督與揭露下,教育部於今年3月27日,終於向法院聲請解除永達技術學院全體 […]

Read More
【2019.10.21.採訪通知】法院認定「違法挪用校產」 永達學院董事正式遭解除職務,全面改派公益董事 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!
10 月 18
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【2019.10.21.採訪通知】法院認定「違法挪用校產」 永達學院董事正式遭解除職務,全面改派公益董事 學校停辦五年,掏空校產上億! 工會訴求公益董事:追討溢流校產,補償師生,校產歸公!〉中留言功能已關閉
大學退場 採訪通知 最新活動 

在高教工會與永達教職員生持續不斷地監督與揭露下,屏東地方法院終於在8月29日做出裁定,依教育部聲請認定永達技術 […]

Read More
【高教工會南榮分部聲明】用欠薪逼退大學教職員?揭露南榮董事會的惡質作為!
10 月 04
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【高教工會南榮分部聲明】用欠薪逼退大學教職員?揭露南榮董事會的惡質作為!〉中留言功能已關閉
大學退場 最新活動 聲明/新聞稿 議題 

整批禿鷹集團成員已經入侵並掌控南榮科大董事會及學校重要單位主管,並持續掠奪中!   自今年八月初被勒令明年二月 […]

Read More
「反思限年升等與教師評鑑」論壇實況
10 月 03
2019
台灣高等教育產業工會 在〈「反思限年升等與教師評鑑」論壇實況〉中留言功能已關閉
一般頁面 兼任教師 專任教師 專案/約聘教師 座談會 最新活動 相關活動訊息 研討會 議題 身份別 

高教工會 ╳ 政大社科院 ╳ 政大教師會 【論壇精采內容錄影】 從1998年台大在校內訂定《教師評估準則》算起 […]

Read More
【大學快報第222期】謝青龍的最後開學日:教師評鑑制度下的悲鳴
9 月 24
2019
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第222期】謝青龍的最後開學日:教師評鑑制度下的悲鳴〉中留言功能已關閉
大學快報 專任教師 最新活動 評鑑 調查報告/出版品 議題 身份別 限期升等 高教評論 

 原文刊載於風傳媒2019/9/24:https://www.storm.mg/article/1745207 […]

Read More
« 上一頁 1 ... 28 29 30 31 32 ... 70 下一頁 »

訂閱工會訊息

  • 訂閱大學快報
  • 訂閱兼任教師訊息

法律諮詢服務

  • 當前大專校園教職員工作權益上之爭議頻生,經常需要尋求專業的法律諮詢討論,幫助自身並改善環境。高教工會提供每月一次的法律諮詢服務,由律師進行一對一的諮詢,並提供專業意見。只要是加入工會滿3個月之會員,皆可預約申請。
  • 已開放預約2026年6月26日法律諮詢。
  • 預約方式請見公告。

會員資料/會籍異動

  • 我要修改會員資料/會籍

工作權益Q&A

  • 專任教師
  • 兼任教師

 

相關法令規章、機關連結

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「高教工作者權益保障途徑」。

若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

大事紀

  • 高教工會大事紀
  • 兼任教師爭權大事紀

分類

  • 專任教師
  • 兼任教師
  • 專案/約聘教師
  • 職員、專任助理
  • 兼任助理、學生勞動者

高教工會十週年紀念影片!

https://www.youtube.com/watch?v=NoKnijNyWkg&t=7s

聯繫我們

  • E-mail: [email protected]
  • TEL: 02-25077391
  • FAX: 02-25079372
  • 104台北市中山區伊通街59巷6號4樓-近捷運松江南京站五號出口

近期文章

  • 【聲明】譴責臺師大違法奧步、公然說謊!工會將申請不當勞動行為裁決!
  • 【大學快報462期】周平觀點:私校退撫制度的改良既是分配的正義也是肯認的正義
  • 開放預約6月26日法律諮詢服務
  • 【投書】2026年五一勞動大遊行:大學師生也上凱道

標籤雲

British Council 一年一聘 不當勞動行為 亞太 兼任教師 勞保 勞動基準法 台灣觀光學院 和春 問卷調查 國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 文化大學推廣教育部 永達 營隊 玉山計畫 編制外 翟敬宜 職員 英國文化協會 華語教師 薪資調漲 許惠峰 評鑑 調薪 違法解雇 銘傳大學 限年升等 限期升等 集體協商 青委會 高教工會 高教工會文化大學分部

Copyright © 2026 台灣高等教育產業工會. All rights reserved.

Service Provided by Clark's Hosting Service | Designed by ThemeSpade | Modified by Yu-Pai Liu