行政院院會8/10通過教育部的「玉山計畫」,從明年開始,將以三年為一期祭出168億元,科技部則加碼主持費每年斥資9億,宣告我國高教進入所謂的「重金搶奪優秀高教人才」時代。對此各界陸續表達強烈質疑,包括質疑將更使資源集中在少數大老、無助改善年輕學者的工作環境、繼續惡化資源分配不均…等問題。在廣泛的連署及爭議下,教育部今日倉促邀請團體諮詢會議,但竟是「玉山學者申請及審查方式」諮詢會,毫無根本檢討「玉山計畫」本身之意。

為此,台灣社會研究學會、台灣社會學會、台灣高等教育產業工會今日聯合至教育部外舉辦記者會,高呼:「地基流失,何來玉山?停止施放高空煙火,還我高教基礎建設!」並聲明若教育部不願回歸全面檢討,而只是想把高教資源投入的方向問題,簡化為玉山學者審查的技術問題,學界代表將於諮詢會議退席抗議,表達強烈不滿。

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各位大專兼任教師夥伴,你們知道從今年八月一日起,按照「專科以上學校兼任教師聘任辦法」的新規定,大專兼任教師有四 […]

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《2017勞動青年自覺營─工人不靠護身符,革命自救不當奴》
─✊傳說中的馬克思主義青年研習營,我們這年代居然還有這麼教條的營隊!⚒
去年,民進黨全面執政,許多覺醒青年的大夢初醒,勞工們被砍去七天假失去630億元國定假日加班費,以及配套一個讓老闆們忽然得知《勞基法》存在的一例一休,政策始終與資方緊密結合,薪水不漲反退、責任制、過勞現象頻傳,逐漸成為一個資方天堂、剝削之島,同時間青年勞動者的處境在其中更加惡劣、堪慮。
面對資方步步逼近、侵入勞動者尊嚴的底線,勞工卻也常常落入資方話語的圈套,進入競爭力的邏輯與慣老闆站在一起思考,嘴裡低喃的說著:「沒有不景氣,只有不爭氣!」隨即如喪屍般勤加班苦練、花學費自我充實,讓資方輕易收割勞動者自我「投資」的成果,不花半分錢。
試問,低薪、過勞問題僅僅是勞工不夠努力認真學習才致使的惡果嗎?是不夠刻苦耐勞理財勤學的結果嗎?真是青年實踐夢想的能力太差才落得如此下場?

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學期尾聲,暑假將至,一群來自各大專院校的兼任教師,卻得要擔憂他們下學期有無繼續授課的機會。從交大、世新、淡江、 […]

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大學教授沒能在期限內升等,就等同是「不適任教師」,應當被不續聘嗎?大約自2006年起,台灣各大專院校紛紛實施教 […]

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