校方為一名兼任助理少保一個月的勞保與勞退， 造成這名兼任助理晚年少領取至少11,250元的勞保年金和勞退金！ […]

教育工作者各項勞動權益的保障是提昇教育品質的根基，這一點經常被官方與校方的「競爭論述」刻意的忽略。在實際操作上 […]

訂閱兼任教師電子報 高教工會大專兼任教師爭權大事紀      （2012~201 […]

以專案助理教授、約聘助理教授、或客座助理教授之名，聘用短期的「契約教師」，已是日益普遍的現象。從國立到私立，從 […]

現況描述：學校職員因其進用身分別，在個體勞動權規範、集體勞動權規範、社會保險及退撫制度的適用上，呈現出紛雜的狀 […]

「我在大學教書，但只拿到基本工資」！？五一勞動節「反對高等教育勞動非典化」430記者會 新聞稿   […]

對於學生來說，往往需要兼職賺取生活費、學費。各大專院校內提供的學生兼職工作，往往也是學生工作的選項，例如給大學 […]

勞保投保單位和被保險人強制規定相關規範：勞工保險條例 查勞工保險條例第6條規定：     […]