台灣高等教育產業工會
改變高教,從加入工會開始!
A:可能差到90萬元! 對於一般適用勞基法的勞工而言,退休後將有兩筆退休金可以領,(1)為勞工退休金條例中雇主 […]
A:當然有差! 簡單來說,不由學校投保而選擇去職業工會投保不但於法不合,保費負擔也更多。首先,依 […]
A:因為工會的爭取,不需要再繳了! 2012年健保補充保費制度上路後,原先規定只要有兼職收入則需要另外負擔2% […]
A:選擇一家收入最多的學校作為加保單位。 去(2014)年2月前,很長一段時間,根據衛福部1995年的一份解釋 […]
A:每一家學校都需要加保勞保! 首先,根據勞工保險條例第六條第一項第四款,學校必須幫聘用之兼任教 […]
A:因為教育部出賣私校兼任教師權益、刻意放任!再者,兼任教師都很清楚,一門兩學分(2小時)課程,若包含備課、課 […]
A:非常不合理! 兼任教師鐘點費自從1993年最後一次調整後,足足歷經超過五任總統任期,直到去年為止長達21年 […]
A:確實。 大專院校兼任教師人數,近15年來的確呈現不斷成長趨勢,在多數學校節省成本考量下,即使學生人數持續增 […]
Q1:我在大專院校兼任教師,請問我在法律上享有什麼保障呢? A:依現行法令,幾乎沒有任何具體、實質的保障! 由 […]