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台灣高等教育產業工會

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最新活動 (Page 71)
【大學快報第167期】我為何杯葛大學教師評鑑制度
10 月 26
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第167期】我為何杯葛大學教師評鑑制度〉中留言功能已關閉
大學快報 最新活動 調查報告/出版品 

文 / 周平(高教工會副理事長;南華大學應用社會學系副教授) 在這個價值多元、諸神爭戰的時代裡,我們實在很難判 […]

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【大學快報第166期】博士後的生死門:「6年期限條款」是督促還是扼殺?
10 月 19
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第166期】博士後的生死門:「6年期限條款」是督促還是扼殺?〉中留言功能已關閉
大學快報 最新活動 調查報告/出版品 高教評論 

文/孫嘉梁 中研院數學所助理研究學者、台灣高等教育產業工會會員 2018年7月31日,科技部修正《補助延攬客座 […]

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【大學快報第165期】從「大學開公司」再談大學的社會責任
10 月 12
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第165期】從「大學開公司」再談大學的社會責任〉中留言功能已關閉
大學快報 最新活動 調查報告/出版品 議題 

文/謝青龍  南華大學通識中心專任教授/高教工會大雄分部召集人 圖片/引自風傳媒 今年(2018)9月18日參 […]

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【大學快報第164期】教育部為何縱容國立大學違法?
9 月 28
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第164期】教育部為何縱容國立大學違法?〉中留言功能已關閉
大學快報 專任教師 最新活動 調查報告/出版品 議題 身份別 高教評論 

文/高教工會辦公室主任 陳書涵 本月25日傳出國立中興大學徵求3名不支薪之「義務授課教師」,引起學界譁然。雖然 […]

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【20180927新聞稿】教師節前的亞太師生悲歌:收完學費卻不開課、惡性拒絕勞資協商,私校退場機制全走樣!
9 月 27
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【20180927新聞稿】教師節前的亞太師生悲歌:收完學費卻不開課、惡性拒絕勞資協商,私校退場機制全走樣!〉中留言功能已關閉
最新活動 聲明/新聞稿 

    教師節即將來到,但亞太學院師生卻面臨悲歌。連學生原校妥善畢業、教師待學校停辦後辦理資遣退休,都不可得! […]

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教師節前的亞太師生悲歌:收完學費卻不開課、惡性拒絕勞資協商,私校退場機制全走樣!
9 月 26
2018
台灣高等教育產業工會 在〈教師節前的亞太師生悲歌:收完學費卻不開課、惡性拒絕勞資協商,私校退場機制全走樣!〉中留言功能已關閉
採訪通知 最新活動 

0927採訪通知     教師節即將來到,但亞太學院師生卻面臨悲歌。連學生原校妥善畢業、教師待學校停辦後辦理資 […]

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【大學快報第163期】請給年輕學者更多公平的機會
9 月 21
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第163期】請給年輕學者更多公平的機會〉中留言功能已關閉
大學快報 最新活動 調查報告/出版品 高教評論 

文/黃涵榆/國立台灣師範大學英語系教授、高教工會師大分部召集人 羅爾斯(John Rawls)在他的《正義的原 […]

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【大學快報第162期】私校盤根錯結的權力與利益網絡
9 月 14
2018
台灣高等教育產業工會 在〈【大學快報第162期】私校盤根錯結的權力與利益網絡〉中留言功能已關閉
大學快報 最新活動 調查報告/出版品 

周平/南華大學應用社會學系副教授、高教工會副理事長 柏克(K. Burke)指出,譬喻(metaphor)是一 […]

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私校「U12聯盟」年內約聘專案教師成長27% 淡江、文化、大同大學新進教師全淪約聘專案教師
9 月 06
2018
台灣高等教育產業工會 在〈私校「U12聯盟」年內約聘專案教師成長27% 淡江、文化、大同大學新進教師全淪約聘專案教師〉中留言功能已關閉
最新活動 聲明/新聞稿 

  私校「優久大學聯盟」一年內約聘專案教師成長27%! 淡江、文化、大同大學新進教師全淪為約聘專案教 […]

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法律諮詢服務

  • 當前大專校園教職員工作權益上之爭議頻生,經常需要尋求專業的法律諮詢討論,幫助自身並改善環境。高教工會提供每月一次的法律諮詢服務,由律師進行一對一的諮詢,並提供專業意見。只要是加入工會滿3個月之會員,皆可預約申請。
  • 已開放預約2026年6月26日法律諮詢。
  • 預約方式請見公告。

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工作權益Q&A

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相關法令規章、機關連結

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「高教工作者權益保障途徑」。

若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

大事紀

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分類

  • 專任教師
  • 兼任教師
  • 專案/約聘教師
  • 職員、專任助理
  • 兼任助理、學生勞動者

高教工會十週年紀念影片!

https://www.youtube.com/watch?v=NoKnijNyWkg&t=7s

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