「同工要同酬、不分公私立！」 「教學工作是勞動、兼任老師納入勞基法！」   去年8月調漲兼任教師鐘點 […]

一、當學生兼助理爭取勞健保與相關權益時，校方往往舉出一些說法加以反對。針對這些說法，工會整理出以下七大問題，您 […]

　　台灣高等教育的發展，正面臨十字路口。與「少子女化」的相遇，本來應當是教育改革的良機，透過小班化、改善生師比 […]

勞動部：校方不得要求計畫主持人或老師代繳罰鍰！   自從高教工會推出檢舉行動至今，已有師大、世新、成 […]

高教工會為捍衛大學受雇者之工作權益，除了採行各種私下溝通或提起爭訟救濟外，也經常透過向社會大眾公開揭露學校之問 […]

近來，停辦中的永達技術學院以「校長」名義寄送信件給所有前永達教職員，傳達校方所謂的「轉型安置可能性徵詢」，企圖 […]

　高苑科大多位教師，於今年起陸續加入台灣高等教育產業工會成為會員。近來，其與工會陳情反映，學校持續改惡教師評鑑 […]

華夏科大預定於6月29日召開校務會議。近日工會會員收到開會議程，注意到校方提出的議案中，有三項變更勞動條件影響 […]