各大專院校校方違法濫用「一年一聘」的問題，終於在大學職員與高教工會的檢舉、爭取之下有了改變！今年年初，高教工會世新分部長年被校方濫用「一年一聘」的編制外「約聘」職員，透過工會提出了勞檢申訴，在歷經台北市勞動局的勞動檢查後，確認了世新大學如此濫用「一年一聘」是「違反勞基法第9條第1項」，繼續性工作應為不定期契約之規定。同時，在工會與勞動局的持續要求下，世新大學終於自今年8月1日起，依法改正了此長年違失，全面地與校內所有編制外約聘職員簽訂未明定「聘約終止時間」的不定期契約。
行政院院會8/10通過教育部的「玉山計畫」，從明年開始，將以三年為一期祭出168億元，科技部則加碼主持費每年斥資9億，宣告我國高教進入所謂的「重金搶奪優秀高教人才」時代。對此各界陸續表達強烈質疑，包括質疑將更使資源集中在少數大老、無助改善年輕學者的工作環境、繼續惡化資源分配不均…等問題。在廣泛的連署及爭議下，教育部今日倉促邀請團體諮詢會議，但竟是「玉山學者申請及審查方式」諮詢會，毫無根本檢討「玉山計畫」本身之意。
為此，台灣社會研究學會、台灣社會學會、台灣高等教育產業工會今日聯合至教育部外舉辦記者會，高呼：「地基流失，何來玉山？停止施放高空煙火，還我高教基礎建設！」並聲明若教育部不願回歸全面檢討，而只是想把高教資源投入的方向問題，簡化為玉山學者審查的技術問題，學界代表將於諮詢會議退席抗議，表達強烈不滿。
